军队文职和公务员比起来，难度相对来说差别还是挺大的。首先，我们先说说军队文职。军队文职工作主要是在军队内部从事行政管理和保障工作，比如人事管理、后勤保障、财务管理等等。相对于军队的战斗岗位，军队文职岗位竞争相对较小。

军队文职的难度在于有一些特殊的要求和条件。首先，对于报考军队文职的人来说，身体健康状况必须符合军队的要求，因为军队文职工作也需要一定的体力和军事素质。其次，军队文职的考试内容和方式也是相对特殊的，通常包括体能测试、面试、笔试等多种形式。而且，对于军队文职的职位要求，通常需要具备相关专业知识和技能，比如会计、行政管理等方面的知识。

相比之下，公务员考试的竞争要大一些。公务员是指在相关机关或者事业单位从事行政工作的人员，这些工作主要是为了提供公共服务和管理社会事务。公务员考试的难度主要体现在两个方面：一是竞争激烈，因为公务员的职位相对较多，所以报考人数也相应增多，尤其是一些热门岗位，报考人数更是成千上万；二是考试内容广泛，需要掌握很多政zhi、法律、经济、管理等方面的知识。

公务员考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要考察考生的基本知识和能力，包括行政能力、判断推理能力、文字表达能力等；面试则更注重考生的综合素质和应变能力。而且，还有一些特殊岗位的公务员需要通过专业资格考试才能进入，比如医生、教师等。所以，公务员考试相对来说更加全面和综合。

总的来说，军队文职和公务员的难度都有一定的挑战。军队文职相对来说竞争较小，但有特殊的体能和军事素质要求，考试形式也比较特殊；公务员考试竞争激烈，考试内容广泛且需要综合素质。不管选择哪一种，都需要对自己的能力和兴趣有一个清楚的认识，并做好充分准备。希望这些信息对你有所帮助！

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