考军队文职和事业编在内容上是不一样的。首先，它们的职责和工作内容存在差异。

军队文职是指在部队中从事一般管理、行政和后勤服务工作的人员。他们负责协助指挥员进行军事行政管理，处理文书工作，组织训练，管理装备和物资，以及处理后勤保障等任务。他们的工作重点主要在于提供后勤支持和行政服务，确保部队的正常运转。因此，他们需要具备良好的组织能力、动手能力和协调能力。

而事业编则是指在相关部门、企事业单位从事行政管理、应用技术和服务工作的人员。他们负责与公众沟通、协调各种资源、推动项目进展以及制定和实施政策等任务。他们的工作重点主要在于服务社会公众和推动部门发展，以实现组织的目标。因此，他们需要具备较为广泛的知识和技能，包括沟通能力、解决问题能力和团队合作能力。

此外，在选拔和录用上也存在差异。考军队文职通常需要通过军队的招聘考试和面试流程，考察应聘者的军事知识、管理能力和适应军队生活的能力。而事业编通常需要参加公务员考试或企事业单位的招聘考试，考察应聘者的专业知识、综合素质和适应工作要求的能力。

总的来说，虽然军队文职和事业编都属于行政管理领域，但它们在工作内容和选拔录用方面存在差异。对于有意从事相关岗位的人来说，了解这些差异是很重要的，以便选择适合自己的职业发展方向。

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