退伍军人子女在考取军队文职时，一般并不会获得加分的待遇。然而，他们在面试环节可能会因为自身背景而获得一定的印象分。

退伍军人子女在军队文职中享受一些福利待遇，而这些待遇在某种程度上可以说是相对较好的。退伍军人子女在就业、教育、医疗等方面可以享受到一些政策上的优惠。例如，在就业方面，他们可能会获得一定的就业指导和就业推荐。在教育方面，他们可能会有机会享受到教育资助、奖学金以及军队相关的培训机会。此外，退伍军人子女还可以享受到优质医疗资源和医疗救助等福利。

总的来说，退伍军人子女在军队文职考试中虽然没有加分的优势，但由于其特殊身份背景，他们在面试环节可能会因为给考官留下深刻印象而受益。这是因为退伍军人子女往往在成长过程中接触到军事文化，对军队工作有一定的了解和认同。面试时，他们可以通过分享自己亲身经历或者家庭经历，展现自己的忠诚和对军队工作的热爱，从而提高自己的竞争力。

虽然退伍军人子女在考取军队文职时得不到加分，但他们可以通过其他途径提升自己的竞争力。这包括提高自身的综合素质和能力，参加相关的培训和考试，积累相关的工作经验，以及保持良好的学习和工作表现等。通过不断努力，退伍军人子女有机会在军队文职领域获得满意的职业发展和待遇。

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