青海省军队文职人员待遇是非常吸引人的。军队建立了统一的文职人员工资制度，为这些人员提供了一个稳定和有希望的职业发展机会。下面是一些关于文职人员待遇的具体信息供大家参考。

首先，对于技能岗位的试用期收入，大约在5.3k左右，而转正后的薪水会有所增加，大约在6.8k左右。

对于本科应届生，他们的专业技术级别通常为十三级，相应的工资在8.8k左右。而对于硕士应届生来说，他们的专业技术级别通常为十二级，在军队待遇方面，工资大约在9.8k左右。而博士应届生的专业技术级别通常为十级，相应的薪水在11k左右。

此外，军队每三年提供一次晋升机会，这也意味着可以获得大约1.8k左右的工资增长。这样的机会给予了文职人员在职业发展上更多的空间和机会。

需要指出的是，目前还没有官方文件对文职人员待遇进行详细解读，上述信息供大家参考。然而，根据目前的情况来看，军队对于文职人员的需求很大，这也意味着未来的前景非常好。在军队文职工作中，职业发展是稳定的，而且随着年龄的增长，工作经验的积累，文职人员的价值和地位也会越来越受到重视。

总的来说，青海省军队文职人员的待遇非常吸引人。从工资制度到职业发展机会，都显示出了这个领域的稳定和前途光明。对于有志于从事军队文职工作的人来说，这是一个非常有吸引力的选择。当然，个人对于所选拔的军队文职工作应理性评估自身条件和职业规划，并根据各自情况作出适宜的决策。

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