青海省军队的文职人员待遇在近年来有了较大的改善，军队建立了统一的文职人员工资制度，下面是一些具体的待遇情况供参考。

首先，针对不同层次的文职人员，工资级别有所不同。对于技能岗位的试用期员工，工资大约在5k左右，转正后约为6.5k。本科应届毕业生的工资级别一般为专业技术十三级，工资大约在8.7k左右。硕士研究生应届毕业生工资级别为专业技术十二级，大约在9.7k左右。而博士研究生应届毕业生的工资级别为专业技术十级，工资大约在11k左右。此外，每三年有一次晋升机会，如果晋升成功，工资将会涨高1.6k左右。

除了薪资待遇外，青海省军队的文职人员也享受丰厚的福利待遇。职业发展稳定，有较大的晋升空间，越老越有更好的发展机会和待遇。此外，子女入托和落户也比较便利，给予了文职人员更好的生活条件。

尽管目前没有官方文件对待遇做出确切的解读，以上待遇仅供参考。总的来说，青海省军队的文职人员待遇相对较好，工资待遇较为稳定，福利待遇丰厚，提供了良好的职业发展空间，使得选择从事军队文职工作成为一项具有吸引力的选择。

总结起来，青海省军队文职人员的待遇较为稳定且有竞争力，为员工提供了良好的工资和福利待遇，同时也为其提供了广阔的职业发展空间。青海省军队文职工作可谓是一份值得期待的选择。

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