青海省军队的文职待遇具有一定的特点和优势。首先，军队建立了统一的文职人员工资制度，确保了薪酬的公平和一致性。根据不同的岗位和学历背景，文职人员的工资待遇也有所不同。

对于技能岗位的试用期人员，薪资水平在5.5k左右，在转正之后能够达到7k左右。而本科应届毕业生在专业技术十三级的岗位上，薪资大约在9k左右。而硕士应届生则能够进入专业技术十二级，其薪资水平在10k左右。而具有博士学位的应届生则能够进入专业技术十级的岗位，相应的薪资在11k左右。此外，每三年有一次晋升的机会，晋升后的薪资水平能够增加2k。

在福利方面，青海省军队的文职人员享受着较高的福利待遇。工作环境优良，提供良好的食宿条件和医疗保障。此外，军队还为文职人员提供职业发展的机会，具有良好的前途和晋升空间。

虽然文职人员的需求量较大，但是目前未有官方文件对具体待遇进行解读，以上信息仅供参考。但是可以看出，青海省军队的文职岗位发展前景广阔，工资待遇优厚，是一份值得考虑的职业选择。

总结起来，青海省军队的文职待遇在工资制度上统一公平，根据不同的岗位和学历背景有相应的薪资水平。福利待遇较高，职业发展有良好的前途，适合有志于从事文职工作的人士。虽然目前缺口较大，但这也意味着文职人员的需求量较大，为愿意投身军队事业并寻求稳定职业发展的人士提供了良好的机会。

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