河北省军队文职类待遇相对来说是相当有吸引力的。一方面，军队为文职人员建立了统一的工资制度，这使得薪酬相对稳定。另一方面，军队文职人员的收入相当可观，一般高于公务员的薪水水平，达到了公务员薪酬的1.5倍左右。

首先，对于技能岗位的新入职人员而言，在试用期为5.2k后，一旦成为正式员工，工资水平大约在7,000元左右。对于本科应届生，其专业技术等级为十三级，工资水平则约为8,500元左右。而对于硕士应届生而言，其专业技术等级为十二级，工资水平约在10,000元左右。而拥有博士学位的应届毕业生，则相应地具备更高的专业技术等级，达到了十级，工资水平也随之提高，大约在11,000元左右。

此外，军队文职人员还享有晋升的机会。每三年一次的晋升机会为他们提供了进一步提高工资水平的机遇，每次晋升可使工资增加大约1,600元。

需要注意的是，目前尚无官方文件对军队文职类待遇进行详细解读，以上数字仅供参考。然而，总体来看，军队文职人员的收入待遇相对较高，吸引力较大。而且，军队文职人员的岗位需求量大，人才缺口较为突出，因此就业前景相对较好。

总体而言，河北省军队文职类待遇以及就业前景都相当可观。无论是对于应届毕业生还是有一定工作经验的人员，军队文职岗位都是一个值得考虑的选择。通过加入军队文职队伍，不仅可以享受相对优厚的薪水待遇，还能够在国家的安全建设和发展进程中做出贡献。对于有志于从事军队文职工作的人来说，这是一个具有吸引力的职业发展选择。

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