军队文职的最佳扩招时间是一个值得讨论的话题。一般来说，军队文职的扩招是由军队部门根据需求情况决定的。然而，根据一些经验和观察，我们可以提供一些建议和参考。

首先，军队文职的最佳扩招时间通常与国家的相关、经济和安全环境相关。在国家面临内外压力较大、需要强化军队建设和维护安全的时候，军队文职扩招的可能性较高。例如，当国家面临战争威胁、特殊活动增加或者需要加强国内安全时，军队文职扩招可能会增加，以满足军队后勤、行政和管理等方面的需求。

其次，军队的发展计划也会对文职扩招时间产生影响。如果军队计划进行规模扩张、技术升级或者战略调整，可能需要增加文职人员来支持军队运作。这些计划通常由军队部门提前规划，并在相应的时间节点进行扩招。

此外，相关部门的决策也会对文职扩招时间起到一定作用。当相关部门提出加强军队建设、发展国土防御或者加大对外援助力度时，文职扩招的可能性也会增加。这通常需要相关部门的大力支持和预算拨款，因此需要在相关部门的决策和计划下进行。

最后，根据历史数据和趋势分析，可以发现一些规律。例如，在战争期间或者近期结束战争后，文职扩招可能会增加，以平衡军队的人员结构和需求。此外，军队年度预算的调整和军队现役人员的增减也可能影响文职扩招的时间。

综上所述，军队文职最佳扩招时间是一个复杂而受多种因素影响的问题。作为申请者或关注者，建议及时关注国家政策及军队发展动向，并咨询军队相关部门或招聘机构，获取最新的信息和准确的指导。祝您在军队文职招聘中取得成功！

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